የሽርክና ተባባሪነትዎ ልክ እንደ ዘይት ማሽን የሚኬድ መሆኑን ለማረጋገጥ, የንግድ አጋርነትን ከመፍጠሩዎ በፊት ከዚህ በታች የተጠቀሱትን ይመልከቱ.
አሸናፊ የንግድ ሽርክና ፈጠራ
- ተመሳሳይ እይታ ይኑርዎት: ስኬታማ ለመሆን ለሽምግልና ሁሉም ተሳታፊ አካላት በድርጅቱ ውስጥ አንድ ዓይነት ስልታዊ አቅጣጫ ላይ መስማማት አለባቸው. አንዱ አጋር አንድ በጣም የታወቁ ብሄራዊ የችርቻሮ መስጫዎች መስራች እና ሌላኛው ተጓዳኝ ደካማ ኑሮ ለመያዝ ብቻ የሚያስብ ከሆነ የንግድ ስራው ሊሳካ ይችላል. የሁለቱም አጋሮች ፍላጎቶች ለንግድ ስራ ግልጽ የሆነ የተግባር መመሪያ ያዘጋጁ.
- የንግድ ጎራዎችን መለየት: በእያንዳንዱ የሥራ ባልደረባዎች ጥንካሬ እና ክህሎት መካከል አሸናፊ የቢዝነስ ሽርክና ነው. በእያንዳንዱ ሰው ጥንካሬዎች መሰረት የንግድ ንግድን ይከፋፍሉ. ለምሳሌ, አንዱ አጋር በንግድ, በስርአት እና በገንዘብ እንዲሁም ሌላኛው በሽያጭ, ሰብአዊ ሃብትና አመራር የላቀ ከሆነ ሥራውን በዚሁ መሠረት ይከፍላል.
- ከ 50-50 መክፈል: - ባለቤትነቱን በሁለት ክፍሎች ለመከፋፈል ምክንያታዊ እና ሚዛናዊ ሊመስለን ይችላል. ይሁን እንጂ እንዲህ ዓይነቱ የ 50-50 ክፋይ ውሳኔን ያባብሳል. የጋራ መግባባት በማይታይበት ጊዜ ውሳኔዎችን ከመቀበል ይልቅ 49 በመቶ ወደ 51 በመቶ ተከፈለ. ይህ የማይቻል ከሆነ በትልቅ ትኬቶች ላይ ክብደት ለመቀነስ ከውጫዊ ቦርድ መጠቀምን ያስቡበት. ይህ ኩባንያዎ በውሳኔዎች ላይ እንዳይታገድ ያግደዋል.
- ወርሃዊ አጋሮች ስብሰባ ያድርጉ- ጠንካራ የግንኙነት አጋርነት በግንኙነት ላይ የተገነባ ነው. በየወሩ በክፍያ ለማቅረብ ቅሬታን, የክለሳ ሚናዎችን, ገንቢ ትንታኔዎችን ለማቅረብ, እና ለንግድዎ ዕድገት የወደፊት ዕቅድ ለማወያየት ይነጋገሩ.
- የአጋርነት ስምምነቱን መፍጠር የሕጋዊ ሰነዶች አስፈላጊ ስላልሆኑ ሽርክና መመስረት ቀላል ነው. ሽርክና ብዙውን ጊዜ በሁለት ወይም ከዚያ በላይ በሆኑ ወገኖች መካከል የሚደረግ ቃል ነው, ነገር ግን በቃል ኪዳኖች በኩል በመንገድ ላይ ችግሮች ሊፈጠሩ ይችላሉ. ይልቁንስ የህጋዊ ሽርክና ስምምነትን በማዘጋጀት ሊከሰቱ የሚችሉ ችግሮችን ያስወግዱ.
በአስቸኳይ የሥራ ንግድ ስምምነቶች መሸፈን የሚገባዎትን ጉዳይዎን ይጠይቁ ይሆናል. በትንሹ የንግድ ቢዝነስ (SBA) መሰረት ስምምነቱ የሚከተሉትን ማካተት ይኖርበታል-
- በእያንዳንዱ አጋር የተካነ የተጣራ እሴት መጠን
- የንግዱ አይነት
- ትርፍ እና ኪሳራ እንዴት ይካፈላሉ
- የባልደረባዎች ክፍያዎች እና ሌሎች ጉቦዎች እንደ ጉርሻዎች
- የንግድ ድርጅቱ በሚፈርስበት ጊዜ የሀብት ክፍፍል
- አጋሮቹን ለማፍረስ ሽርክና ለውጦች ወይም ድንጋጌዎች ላይ ለውጦች
- የክርክር ፍቃድ ወሰን ግምቶች
- በሞት ወይም የአካል ብቃት እንቅስቃሴን በተመለከተ የንግድ ድርጅቱን ማቋቋም
- ሥልጣንና ወጪዎችን በተመለከተ ያሉ ገደቦች
- የሚጠበቀው የሽርክና ርዝመት
የእርስዎን ክህሎት ስብስብ የሚያሟላ ሌላ ሰው ሲያገኙ እና ለኩባንያዎ እሴት እንዲጨምሩ የሚያውቁት ሰው ሲያገኙ የንግድ ድርጅት ሽርክናን ማገናኘቱ ጠቃሚ ነው. ትክክለኛው መሠረት ከመጀመሪያው ከተጣለ እነዚህ አጋርነት አስደሳች እና ገቢ የሚያስገኝ ሊሆን ይችላል.