ለግንባታ ስራ ቅደም ተከተል ደረጃ በደረጃ መመሪያ

ሰዎችን ወደ ኮንስትራክሽን ኩባንያዎ ለመሳብ ደረጃዎች ምንድን ናቸው?

በግንባታ ኩባንያዎ ውስጥ ብዙ ሰዎችን እንዴት እንዲሰሩ ማድረግ ይችላሉ? ወይስ ምናልባት የአሁኑን የአየር ሁኔታ ስናውቅ, ሰዎችን እንዴት ሊስቡ ይችላሉ? የኮንስትራክሽን ኢንዱስትሪ ተፈታታኝ በሆነ ሁኔታ ወደ ተለያዩ እና ዘመናዊ ዘርፎች በማደግ ላይ ሲሆን የምስል ችግር አለበት. በአጠቃላይ የግንባታ አሰጣጥ ግኝት በአብዛኛው በቆሸሸ ጉድጓድ ውስጥ ጉረኖዎችን በመቆፈር ጉልበት የሚሰሩ የጉልበት ሰራተኞች ሊጠቃለል ይችላል. ማንኛውም ውጤታማ የስምሪት ድብደባ ሁለት ነገሮችን ግምት ውስጥ ማስገባት ያስፈልጋል-የእጩዎች ሁኔታ; እና የግንባታ ስራዎ ለመስራት ምን ማድረግ እንደሚችሉ, እጩዎችዎን የሰራተኛ ፍላጎቶቻቸውን የሚያሟሉ የልምድ ታሪኮች ይመለከታል.

የሚያስፈልጉዎት መገለጫዎች ዕቅድ

የግንባታ ኩባንያዎ እያደገ ሲሄድ, ምልመላችው በሚከተሉት መስፈርቶች ሊመራ ይችላል.

የእርስዎን የስራ መግለጫዎች ያዘጋጁ

ከምልመላቻዎ በላይ ከላይ በደረጃው ላይ አጠቃላይ እይታ ስለሚመለከት, ቀጣዩ ደረጃ ለተሞሉ ልጥፎች ትክክለኛ ዝርዝር ስራዎችን ለማቅረብ ነው. ግልጽ የግንባታ ስራ ዝርዝር መግለጫ በፍለጋዎ እና ቃለ መጠይቅዎ ላይ ለመቆየት ይረዳዎታል.

በተለምዶ እንዲህ ይላል:

የሙከራ ፍለጋዎን ያድርጉ

ለግንባታ ምልመላ የመስመር ላይ ማስታወቂያዎች አሁን ከሚመጥነው እጩ ተወዳዳሪዎቻችሁ ጋር ለመገናኘትዎ ትልቅ ሚና ይጫወታሉ.

የሚከተሉትን ሊያካትት ይችላል:

አንዳንድ ኩባንያዎች ወንዶችና ሴቶች እንዲሁም የተለያዩ ጎሣዎች እንዲካተቱ ለማድረግ ምልመላ ጥረታቸውን እያፋጠነ ነው. ከሠራተኛ እጥረት ጋር በሚኖሩበት ቦታ ሁሉ ተስማሚ የሆነ ችሎታ መሳብ እንደሚያስፈልጋቸው ይገነዘባሉ.

ቃለ መጠይቆችን ይያዙ

የሚሞሉበት ዓይነት እና ደረጃ ላይ በመመርኮዝ እጩዎች ከኩባንያዎ ጋር አንድ ወይም ከዚያ በላይ ቃለ ምልልስ ላይ መገኘት ሊያስፈልጋቸው ይችላል. በመጀመሪያ ቃለ መጠይቁን አጽንኦት ያድርጉ. ቃለ-መጠይቆች የተለያዩ ስልቶች አሏቸው, በአጠቃላይ ግን-

ያማረ የሥራ ሁኔታ

በሰራተኞች ገበያ ውስጥ እጩዎች እርስዎ እየገመገሙት ያደርጉት ይሆናል.

የኩባንያውን ጥቅማጥቅሞችዎን አብረዋቸው እንዲያሳድጉ ማመቻቸት ያስፈልግዎት ይሆናል ለምሳሌ ለምሳሌ-

ሊሰሩ የሚችሉ ሠራተኞች በስራቸው እና በስራቸው ውስጥ እድገት እንዲያገኙ ለመርዳት ቀጣይ ትምህርት እና ስልጠና ሊፈልጉ እንደሚችሉ ያስታውሱ.