እምነትን መመስረት
የየትኛውም ርዕሰ ጉዳይ, ይህ ድርጅትዎ ስለምን እንደሆነ ስለሚያሳውቅዎ እና የርስዎን የ E ርስዎ E ገዛ ያደርገዋል ማለት E ንደሚችል ለማሳመን A ስተባሪውን A ስታውስ.
በዚህ ክፍል ውስጥ አንድ ነገር መኩራራት ጥሩ ነው, ነገር ግን በጀርብ አይሂዱ. ሊቃውንት ይህ የሶፍትዌሩ ክፍልዎ ከሶስት እጥፍ የማይበልጥ መሆን እንዳለባቸው ባለሙያዎች ይመክራሉ.
ይህ የዝውውታችሁ ክፍል እንደ ሌሎቹ ተመሳሳይ ነው. የዚህን ፕሮጀክት አላማዎች ለማሳካት የድርጅትዎን ተዓማኒነት እና ችሎታ በተሻለ ሁኔታ የሚገልጸውን መረጃ ይያዙ.
የድርጅቱ መነሻ ዓላማ ምንድን ነው?
የዚህ ክፍል ዓላማ ዓላማዎ ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት እነኚህን ባህሪያት እንዳሉት ለማሳመን የዚህን ዋና ዓላማ ምን እንደሆነ ያስታውሱ.
- በገንዘብ የተረጋጋ
- መልካም አስተዳደር
- አስፈላጊ የህብረተሰብ አገልግሎቶችን ይሰጣል
- የማህበረሰብ ፍላጎቶችን ይረዳል
- ቦርዱ እና ሰራተኞችን በማህበረሰቡ ውስጥ ያሉትን የተለያዩ ገጽታዎች ያሳያል
- በማህበረሰቡ በጣም የተከበረ
በዚህ ክፍል ውስጥ ምን መደረግ አለብህ?
ይህ ያቀረቡት የፕሮጀክቱ ክፍል ሁሉንም ስለ ተአማኒነት ነው. ስለዚህ, እዚህ ያቀረቡት መረጃ ለቅጂውና ለፕሮጀክቱ ተስማሚ መሆን አለበት. ይህ ደሞዝ ምን እየፈለገ ነው?
እራስዎን ይጠይቁ, "ባለ ገንዘቡ ስለ ድርጅቴ እና ስለፕሮግራሙ የገንዘብ ድጋፍ የማድረጉን አስፈላጊነት በተመለከተ ምን አስፈላጊ መረጃ ያስፈልገዋል?" ብለው ይጠይቁ.
በድርጅታዊው ዳራ ክፍል ውስጥ የሚከተለውን መረጃ ያካትቱ:
- የእርስዎ ሙሉ ትርፍ አልባ እና ህጋዊ ሁኔታ, ማለትም 501 (ሐ) (3) .
- የእርስዎ መገኛ - ዋናው መሥሪያ ቤትና ሌሎች የድርጅቶች ጣቢያዎች.
- የበጎ አድራጎት ታሪክዎ. የእርስዎ ተልዕኮ መግለጫ, ድርጅቱ በተመሰረተበት ጊዜ ማን እንደመሰሠለ, ለምን ዓላማ, እና ለማህበረሰብ እና / ወይም ደንበኞች ያገለግላል.
- የፕሮግራሞችዎ ማጠቃለያ.
- የእርስዎ ድርጅት በማህበረሰቡ ውስጥ ያለው ሚናና ሚና. በእርስዎ ማህበረሰብ ውስጥ ያሉ ማንኛቸውም የትብብር አጋሮችን ይጠቅስ.
- የእርስዎ ድርጅት ልዩ ነው. የእርስዎ አገልግሎቶች ለምን ከሌሎች ጋር በተመሳሳይ ጋር እንደማይጣሩ ያስረዱ.
- ከዚህ ዕቅድ ጋር የተያያዙ የድርጅቶችዎ በጣም ጠቃሚ ውጤቶች. የእርስዎ ድርጅት የደረሰው ሽልማት ወይም ልዩ እውቅና ያካትት. ለእነዚህ ስኬቶች የጥቅል ቅርጸት ይጠቀሙ.
- በጣም አስፈላጊ የአጭር መግለጫ ፍላጎት ማጠቃለያ.
- እንደ አጠቃላይ ጠቅላላ እና ዓመታዊ ልገሳዎች የመሳሰሉትን የፋይናንስ መረጃዎች. ያለፉ እና ወቅታዊ የገንዘብ ድጋፍ ከሌሎች ምንጮች.
- ስለ እርስዎ ቦርድ , ሰራተኞች, እና የበጎ ፈቃደኞች አጭር መግለጫ.
የታቀዯውን ፕሮጀክት ሇማከናወን የሚመችዎ ድርጅት ስሇመሆኑ አንባቢውን ያረጋግጡ. በምህፃረ-ቃላት ውስጥ ካልሆነ በቀር በምርጫው ውስጥ የተካተቱ መረጃዎችን አያካቱ.
ያንተን የቢዝነስ ዳራ ለማግኘት ጠቃሚ ምክሮች
በፈጠራ ታሪክዎ ይጀምሩ.
የበጎ አድራጎት ድርጅትዎ መቼ እና ለምን ያደራጁት? በመጀመሪያ ወይም በሁለተኛው አንቀጽ ውስጥ የተልዕኮውን መግለጫ አካትቱ እና ሁሉም ተግባራት እንዴት እንደሚፈጁ ያሳዩ. ፍልስፍናን - የእናንተ ድርጅት ለምን እንደሆነ.
ለምሳሌ:
"አንዳንድ የከተማ አገልግሎት ማእከል በ 501 (ሲ) (3) ድርጅት የተቋቋመ ሲሆን እ.ኤ.አ. በ 1994 ከ 60 እስከ 82 ዓመት እድሜ ያላቸው ስድስት አዛውንቶች ቡድን የአረጋውያኑ ፍላጎቶች ሊሟሉ የሚችሉ እንቅስቃሴዎችና የድጋፍ አገልግሎቶች መፍጠር የሚችሉበትን ቦታ መፍጠር ነበር. ዛሬ, በማናቸውም ሀገራት ትልልቅ ማዕከሎች ነን, በየቀኑ ከ 450 በላይ የሆኑ ፕሮግራሞችን እና አገልግሎቶችን በማገልገል ከ 450 በላይ አዛውንሶችን በማገልገል ላይ እንገኛለን. ከተመሠረተበት ጊዜ ጀምሮ በማናቸውም ሀገራት ከ 5,000 በላይ አዛውንቶችን በኩራት እያገለገልን,
"የእኛ ማዕከል ተልእኮው አዛውንቶች ጤናማ እና ገለልተኛ አኗኗር እንዲሻሻሉ እና የተሻለ ኑሮ እንዲኖራቸው ለመርዳት ነው. የእኛ አራት ፎቅ ዓላማው እንደሚከተለው ነው.
1. ክብር እና በራስ መተማመንን ከፍ ማድረግ.2. በራስ መመራት እና በራስ መተማመንን ማበረታታት.
3. በማህበረሰብ ህይወት ውስጥ ማህበራዊ መስተጋብር እና ተሳትፎን ማመቻቸት.
4. ስለ እርጅና የተደረጉ አመለካከቶችን እና አፈ ታሪኮችን አሰራጭ. "
አንድ ጊዜ ለምን እንደተገለፀው ድርጅትዎ ምን እንደሚሠራ ይንገሩን
ለምሳሌ:
"16 ባልሆነ የአስተዳደር ቦርድ ዳይሬክተሮች የሚመራውን ለትርፍ ያልተቋቋመ ሁለገብ ማቴሪያሎች (ሦስት ድርጅቶችን ጨምሮ). እኛ የምናገለግላቸውን ሰዎች ፍላጎቶች ለማሟላት በማዕከላችን ውስጥ የተለያዩ ፕሮግራሞችን እናቀርባለን.
ፕሮግራሞች የሚከተሉትን ያካትታሉ:
- የመከላከያ ጤና ጥበቃ እና ትምህርት
- ቤዚክ ውስጥ እና በቤት ውስጥ የሚቀርቡ ምግቦች ናቸው
- የችግር ጊዜ ጣልቃ ገብነት, የድጋፍ ቡድኖች, እና የጉዳይ ቁጥጥር
- የህግና የሕክምና መማክርት
- የቤት ድጋፍ
- የሥራ ስምሪት ስልጠና እና መረጃ
- መጓጓዣ, የመዝናኛ እንቅስቃሴዎች, መዝናኛ
- በጎ ፈቃደኝነት / ምደባ, ማህበራዊ አገልግሎቶች እና የመልቀቂያ መረጃ
«በበርካታ ተሰብሳቢ ተቋማት ውስጥ በማናቸውም በካውንቲዎች ውስጥ ከሌሎች ማዕከላዊ ማዕከላት የተለየን እና በማህበረሰባችን ውስጥ የበለጠ ጠቃሚ ሚና እንድንጫወት ያስችለናል.»
በዚህ ክፍል ውስጥ የማይካተቱ ነገሮች
ይህ ክፍል አጠር ያለ ትረካ መሆን አለበት.
የምስክሮች እና አሀዞች ተካፋይ ሊሆኑ ቢችሉም አነስተኛ ነው. በአባሪነት ያሉ ገበታዎችን እና ምስክርነቶችን ማካተት ይችላሉ.
ስለ ድርጅታዊ መዋቅር ክፍተቶች ወይም ስለቦርድ አባላትና ሰራተኞች ዝርዝር መረጃ ሰጪው ካልጠየቀበት በስተቀር. ያንን መረጃ በእርስዎ ደጋፊ ሰነዶች ውስጥ ማካተት ይችላሉ.
የመረጃ ክፍሉን አጭር (ከሁለት እስከ ሁለት ገፆች) ያስቀምጡ እና ስለ ድርጅታዊዎ ታሪክ, ወቅታዊ ፕሮግራሞች, የሚያቀርቡት ስነ ሕዝባዊ መረጃዎች እና አገልግሎቶችን በሚሰጥበት ቀለል ያለ ታሪክ ውስጥ ይቀንሱ.