ግቦችን ለማውጣት ብዙ መንገዶች አሉ. የ SMART ግብን ስልት መጠቀም ይችላሉ; ወደ ኋላ መመለስ ይችላሉ; ወይም ሂደቱን ለመዘርዘር የግብዓት አጠቃቀም መተግበሪያዎችን መጠቀም ይችላሉ. የምትወስደው መንገድ ምንም ይሁን ምን, መፍትሄን ወደ ውጤት-ተኮር ዓላማ ለመመለስ ሂደ ብዙ ነገሮችን ማከናወን ያስፈልገዋል. ያንተን ውሳኔዎች ወደ ተጨባጭ ግቦች ለመቀየር መውሰድ ያለብህ እርምጃዎች እነሆ.
ደረጃ 1 የተፈለገውን ውጤት ለይ
ትንሽ የንግድዎ መፍትሄ ደህና መሆን ነው እንበል. የሚፈለገውን ውጤት ምን እንደሚሆን ለመወሰን, ምን ያህል ተጽእኖዎችዎን በንግድዎ ውስጥ እንዲኖረው ይፈልጋሉ. ጥሩ የተገናኘ ሰው ምንድነው የሚያደርገው? ከሠራተኞች ጋር አለመግባባትን ይቀንሳል, የቡድን የሞራል ስብዕናን ያሻሽል ወይም ምርታማነትን በተሻለ መልኩ በማስተላለፍ ምርታማነትን እንዲያሳድጉ ያግዘዎታል? የመፍትሄዎ ውጤት ምን መሆን እንዳለበት በተቻለ መጠን በተቻለ መጠን ይግለጹ.
አንድ ውጤት ብቻ ሊኖርዎ ይችላል, ወይም ደግሞ የመፍትሄዎ ውጤት የሚፈለገው ውጤት ሊሆን ይችላል.
ደረጃ 2 መውሰድ ያለብዎት እርምጃዎችን ይግለጹ
ውጤቱ ምን እንደሚመስል አሁን ያውቃሉ, እንዴት ይሳካሉ? እያንዳንዳቸዉ የሚፈልጓቸው ውጤቶች በግል እንቅስቃሴዎች ስር መቀመጥ አለባቸው.
ለምሳሌ ከሠራተኞች ጋር አለመግባባትን ለመቀነስ, መረጃን በደንብ, በግልፅና በወቅቱ መነጋገጥ ያስፈልግዎታል.
ይህንን ውጤት ለማከናወን ምን ማድረግ ይጠበቅብዎታል? ምናልባት በዚህ አካባቢ ችሎታዎትን ለማሻሻል ከአመራር / ግንኙነት ክፍል ጋር መነጋገር ወይም ከሠራተኞቹ ጋር የተሻለ ግንኙነት ስለመኖር አንድ መጽሐፍ ማንበብ ያስፈልጋል. ወይም ምናልባት ለቡድንዎ ውጤታማ መልዕክት ለመለዋወጥ ሊደረጉ የሚገባቸውን ነገሮች ዝርዝር መለጠፍ (ማለትም, በቃል ቃል ማስታወቅ, ለመገለጫ የተከታታይ የኢሜል ማጠቃለያ መላክ, ሠራተኞቻቸው ግንዛቤያቸውን ወደ ለቡድንዎ ግብረመልስ ለመስጠት, ወጥነት ባለው መልኩ መከታተል, ወዘተ)
መፍትሄዎን የሚደግፍ ለእያንዳንዱ የተፈለገ ውጤት እያንዳንዱን እርምጃ በመዘርዘር ይህን ሂደት ይድገሙት.
ደረጃ 3 ለእያንዳንዱ እርምጃ የጊዜ መስመር ይፍጠሩ
እድገትን ለማሻሻል እና የመፍትሄዎ ጥገናዎች ለማረጋገጥ, እያንዳንዱን ድርጊት ከተገመተበት ቀን ጋር ማመጣጠን በጣም ጠቃሚ ነው. ይህ ወደ ፊት ወደፊት እንዲንቀሳቀሱ ያስችልዎታል, እና እድገትን ለመገንባት ያስችልዎታል (ይህም መፍትሄዎ በአስተሳሰብዎ ላይ ያለማቋረጥ ይጠብቃል). የድርጊትዎ አይነቶች ቅድሚያ ይስጡ, እና እያንዳንዱን ለመጨረስ አግባብ ያለው ጊዜ ይስጡ. አንድ እርምጃ በርካታ ደረጃዎች ካለው, ለእያንዳንዱ እርምጃ የጊዜ መስመርን ለመገመት ሞክሩ.
በተጨማሪም የእድገትዎን ሂደት ለመገምገም እና ወደፊት ለመንቀሳቀስ የሚያስፈልጉ ማሻሻያዎችን ለማድረግ ለፈተናዎች በጊዜ መገንባት ጥሩ ሀሳብ ነው.
እነዚህን ሦስት ቅደም ተከተሎች በመከተል ማንኛውንም መፍትሄ ወደ አንድ ግብ ሊለውጡት ይችላሉ. በግብ ግብዓት ላይ ለበለጠ ንግድ ይህን ግብዓት መመሪያን ያንብቡ እና ከዚያም ግቦችዎ የ SMART ግቦች መሆናቸውን ያረጋግጡ.